KOMPETENZFORUM

KOMPETENZ ORGANISATION TEAMARBEIT IMPRESSUM
 

Im Team oder in der Abteilung einer Organisation ist der Einzelne oft auf funktionale Aspekte reduziert, Beziehungen haben meist nur leistungsorientierte Bedeutung. Menschen existieren jedoch in einem ganzheitlichen Kontext, auch Arbeits- und Leistungswelt ist Lebenswelt. Die Gestaltung von Arbeitsplätzen, das heißt, personelle, zeitliche und örtliche Räume, muss einer gesunden Dynamik entsprechen. Dabei spielen Beziehungs- und Gruppenaspekte eine bedeutende Rolle, die auf Wahrhaftigkeit, Belastbarkeit und Gesundheit überprüft werden müssen.

In Institutionen, Organisationen und Unternehmen ist die Bildung von tragfähigen "Kulturen" wichtiger Faktor für nachhaltige Entwicklung. Die Initiierung von diesbezüglichen Veränderungs- bzw. Bildungsprozessen kann durch das Kompetenzforum hervorragend geleistet werden, wobei als "Nebenprodukt" die Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse nicht unterschätzt werden darf.